В мае 2022 года в гуманитарно-педагогической академии КФУ стартовала VI международная научно-практическая конференция «Социально-педагогическая поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья: теория и практика».

Участие принимают 178 экспертов в области инклюзии из регионов России, Беларуси, Казахстана, Турции и Луганской народной республики.

На конференции представляют опыт инклюзивного дошкольного, школьного, средне-специального и высшего образования. Специалисты делятся реабилитационными практиками, опытом профориентационной работы и трудоустройства лиц с инвалидностью.

Главным организатором традиционно стал Крымский федеральный университет.

В программе порядка 60 докладов.

Ежегодная конференция проходит в вузе в шестой раз.

Участники выступили с докладами на пленарном заседании, круглых столах и в рабочих секциях.

В мероприятии ежегодно участвует свыше 200 представителей образовательных организаций, реабилитационных учреждений, преподавателей вузов, общественных организаций, ученых, аспирантов и магистрантов. Тематика конференции объединяет профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, научных работников России и зарубежных стран, а также всех тех, кто заинтересован в развитии инклюзивного образования.

Цель конференции: обобщение, представление и распространение научно-практического опыта в системе инклюзивного образования, социально-педагогической, психологической и научно-методической поддержки детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья.

Задачи конференции:

• анализ существующих нормативно-правовых, организационных, методических, кадровых, технологических условий использования реабилитационных и образовательных технологий;
• обсуждение проблем и перспектив развития инклюзивного образования и реальной доступности реабилитационных и образовательных услуг для детей, подростков и молодежи с инвалидностью и с ОВЗ и их ближайшего окружения через трансформацию образовательной среды;
• трансфер зарубежного опыта инклюзии и создания доступной среды в образовательных организациях с учетом реалий отечественной образовательной практики;
• обмен опытом практики использования технологий реабилитации (педагогических, психологических, медицинских и социальных) в инклюзивных образовательных организациях;
• формирование у участников конференции и компетенций по использованию реабилитационных и образовательных технологий в инклюзивных образовательных организациях;
• объединение усилий представителей профессионально-педагогического сообщества и заинтересованных лиц по развитию системы инклюзивного высшего образования.

С 19 сентября по 23 сентября 2022 года в городе Пятигорске пройдет Общероссийская студенческая смена по инклюзивному волонтерству и инклюзивному туризму.

Волонтерская (добровольческая) деятельность является важным элементом формирования личности и воспитания культуры взаимопомощи у молодежи. Особое значение она приобретает в инклюзивной среде, где умение корректно оказать содействие является условием комфортности и независимости человека с ограниченными возможностями здоровья в социуме. Волонтерские молодежные инициативы являются значимым ресурсом развития инклюзивного общества, подготовка инклюзивных волонтеров – инструментом изменения общественного сознания молодежи в векторе гуманности и принятия человеческого разнообразия.

Для решения этих задач сетью Ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ проводится Общероссийская студенческая смена по инклюзивному волонтерству и туризму. Такое тематическое мероприятие будет организовано для студентов российских вузов впервые.

Цель Смены – подготовка авангардного инклюзивного волонтерского корпуса из числа обучающихся в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации, нацеленного на активизацию деятельности волонтерских центров/объединений и развитие молодежных инициатив в сфере инклюзии.

К участию приглашаются студенты, обучающиеся по программам высшего образования всех форм обучения. Для того чтобы стать участником необходимо иметь опыт волонтёрской деятельности, получить поддержку от своего вуза и пройти специальное обучение.

Организация смены предполагает два этапа:

Подготовительный этап смены (дистанционный) – с 16 мая по 3 июня 2022 года пройдет обучение по дополнительной образовательной программе «Волонтерская деятельность в инклюзивной среде» в объеме 36 часов в дистанционном формате. Обучающиеся, успешно освоившие образовательную программу, получат сертификат установленного образца.

По итогам обучения пройдет конкурсный отбор для очного участия в Смене. Важно заручиться письмом-поддержкой от своего вуза, а эксперты оценят портфолио, мотивационное письмо и видеопрезентацию будущих инклюзивных волонтеров, подготовленные в рамках обучения.

Заявки на обучение студентов принимаются от вузов в территориальные/отраслевые РУМЦ до 30 апреля 2022 года.

Основной этап смены (очный) – с 19 сентября по 23 сентября 2022 года.

К очному участию в Смене по итогам конкурсного отбора будут приглашены 80 человек. Свое участие необходимо будет письменно подтвердить до 20 июня 2022 года.

Участников ждет насыщенная интерактивная программа от профессиональных тренеров и экспертов в области мотивационных и социально-психологических тренингов, тренингов по инклюзивной культуре и социальному предпринимательству. А самым интересным станет инклюзивный туристический маршрут по городам Кавказских Минеральных Вод! 

По завершению смены участники получат сертификаты волонтеров-наставников и смогут продолжить развивать инклюзивные молодежные инициативы в своих вузах.

Подробную информацию об организации можно найти на сайте http://smenainclusion.tilda.ws. Прием заявок на обучение осуществляется до 30 апреля 2022 года включительно.

Получить дополнительную информацию об условиях участия в конкурсе можно у представителей организационного комитета:

Марии Колокольниковой, ведущего специалиста РУМЦ Северо-Кавказского федерального университета, e-mail: mkolokolnikova@ncfu.ru, тел. раб. +7 (865) 295-68-00, доб. 5971, тел. моб. +7 (906) 469-02-42

20 апреля 2022 года  прошло ещё одно долгожданное событие – ежегодная конференция "Студенческая научная весна".
В финал конференции прошли 11 студенческих проектов — и большая часть из них от команд учащихся второго курса, которые разрабатывали их в рамках дисциплины УПСП.

В качестве жюри выступили преподаватели кафедр ИУ5 и МТ4, а также руководители различных подразделений университета, отвечающие за развитие студенческих проектов и инициатив.

Жюри отметило высокий уровень инженерной проработки работ и креативность участников. Достоинством многих работ было то, что они решают самые актуальные вопросы университетской среды, а также проблемы людей с инвалидностью и ОВЗ.

По результатам оценок жюри призовые места распределились между следующими проектами:
3 место: Сервис онлайн-заказа сурдоперевода (SEPD)
2 место: Смарт-кружка
1 место: BMSTU FOOD

Мы поздравляем всех участников с первым серьёзным инженерным опытом и желаем не останавливаться на достигнутом!

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации и Сеть Ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья вузов России приглашают принять участие в V Юбилейном Всероссийском сетевом конкурсе студенческих проектов «Профессиональное завтра» с участием студентов с инвалидностью.

К участию в Конкурсе приглашаются студенты, обучающиеся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) всех форм обучения.

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
с 15 апреля по 21 октября 2022 года в два этапа:

1 этап (заочный): 15.04.2022г. – 12.09.2022 г.
– прием заявок и конкурсных работ.
Победители заочного этапа будут приглашены для участия в очном этапе Конкурса.

2 этап (очный): 18.10.2022 г. – 21.10.2022 г.
– защита проектов.

Место проведения очного этапа Конкурса – ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет»

Номинации конкурса:

• Профессиональный старт-ап молодежи
• Исследовательская работа
• Мое полезное изобретение
• Социальный проект
• Социальная реклама

Подробная информация на сайте: https://www.utmn.ru/professional-tomorrow/

POLOZHENIE-o-V-Vserosskijskom-setevom-konkurse

13 апреля в РУМЦ при ГУИМЦ прошел традиционный День открытых дверей как очно, так и онлайн. Сотрудники РУМЦ провели абитуриентам и их родителям экскурсию по Главному корпусу МГТУ, рассказали о реализуемой системе инклюзивного образования в РУМЦ и особенностях поступления. Помимо этого студенты с разных кафедр и курсов поделились своим опытом обучения, чтобы у поступающих было представление о направлениях. Также были проведены мастер-классы по электронике и скоростной сборке кубика-рубика.

31 марта в УЛК прошла стендовая выставка работодателей «Начало карьеры. Весна – 2022».

Цель выставки – формирование у студентов представлений о текущем рынке труда и требованиях к молодым специалистам, представление программ стажировок и мест практики, а также содействие компаниям в подборе кадров.

В выставке приняли участие представители таких крупных IT-компаний, как Сбербанк, Тинькофф, EY, Авито, Cinimex, PwC, Glowbyte. Кроме вакансий для специалистов IT-сектора в выставке приняли участие представители промышленного сектора – ВНИИА РОСАТОМ, СИБУР, ШЛЮМБЕРЖЕ, ОКБ Аэрокосмические системы и другие.

Студенты МГТУ им. Н.Э. Баумана посетили данное мероприятие и узнали о направлениях работы в разных компаниях, поинтересовались о процессе трудоустройства и заполнили анкеты на собеседование в понравившиеся компании.

Выставка была организована Центром карьеры МГТУ им. Н. Э. Баумана. В группе Центра ВКонтакте регулярно появляются актуальные вакансии для студентов и выпускников.

В рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2025 годы и в целях создания условий для полноценной интеграции инвалидов в общество, профессиональной ориентации и трудоустройства выпускников вузов Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Южного федерального университета проводит региональный конкурс «Я в профессии».

Цель конкурса:

привлечение внимания к проблемам инклюзивного образования, к формированию инклюзивной культуры студентов, педагогов, родителей детей с ОВЗ и инвалидностью, решение проблем, возникающих в ходе реализации инклюзивного обучения, создание условий для развития интеллектуально-творческого потенциала участников.

Конкурс проводится по следующим направлениям:

- «Адаптивный спорт, техника, спорт, спортивные сооружения и инвентарь»;

- «Пространство неограниченных возможностей»;

- «Творчество без границ»;

- «Инклюзивные социальные инициативы»;

- «Инклюзивный туризм: социализация и реабилитация людей с ОВЗ».

Подробная информация о требованиях к конкурсным работам по номинациям представлена в приложении к Приказу Об организации и проведении региональных студенческих конкурсных мероприятий «Я в профессии»

К участию в Конкурсе приглашаются студенты, обучающиеся по программам высшего образования. Заявки на участие в Конкурсе могут присылать как индивидуальные авторы, так и проектные коллективы (индивидуальные и групповые проекты). Обязательное условие – численность команды не должна превышать 3 человек, в том числе активное включение в состав команды не менее одного студента с инвалидностью.

Сроки проведения Конкурса с 14.03.2022 года по 26.05.2022 года:

1.Заочный этап - с 14 марта 2022 года по 10 мая 2022 года.

2.Очный этап – 26 мая 2022 года. Победители заочного этапа будут приглашены для участия в очном этапе Конкурса.

Место проведения очного этапа Конкурса – Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону.

Регистрация на конкурс осуществляется по ссылке - https://forms.gle/dLEQSgkrZwxR4zQ29

Справочную информацию по вопросам участия в Конкурсе можно получить у специалистов РУМЦ ЮФУ:

Селюкова Милена Арменовна 7(863) 218-40-00, доб.10185, kazayan@sfedu.ru, моб.: 8(928)6274415

Величко Екатерина Андреевна моб.: 8(961)3309378, ekvel@sfedu.ru

Приказ

23 марта в МГТУ им. Н.Э. Баумана прошел финал XXV научно-образовательной конференции “Шаг в будущее, Москва” (секция инженерных проектов для лиц с ОВЗ). Мероприятие проводилось при поддержке Благотворительного фонда адресной помощи “Восхождение”.

Всего было представлено к защите 6 исследовательских работ, из них 2 вне конкурса.

Члены жюри, отметили высокий уровень подготовки обучающихся, актуальность и оригинальность работ, а также заинтересованность участников в исследовании проблем инвалидности.

В результате лучшей работой был выбран проект Василия Скалина (Предуниверситарий НИЯУ МИФИ Университетский лицей, г. Москва) – “Создание экспериментального образца системы помощи слабовидящим людям с переходом пешеходных переходов“. Система создана на основе нейросетей для распознавания цвета светофора, что позволит слабовидящим легко ориентироваться на пешеходных переходах.
Второе место занял Максим Бокатуев (МКОУ Епифанская СОШ им. С.Н Орлова, Тульская обл.), разработав портативную метеостанцию, предназначенную для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Андрей Ковалев (ГБОУ СОШ 1246, г. Москва), занявший третье место, спроектировал и создал многофункциональные часы для людей, страдающих проблемами со зрением.

Поздравляем финалистов с достойными выступлениями, желаем им дальнейших творческих и научных успехов, а также стать студентами МГТУ им. Н. Э. Баумана!

В минувшие выходные с 11 по 13 марта в ДОЛ «Бауманец» прошел весенний студенческий выезд под названием «Мы похожи». Целью этого выезда была возможность сплотить  студентов факультетов МГТУ им. Н. Э. Баумана и улучшить общение между ними.
Участники выезда были разделены на 6 команд случайным образом. В течение трёх дней ребята успели пройти иммерсивные квесты, уже ставший традиционным веревочный курс, поставить театральный этюд, презентовать идею стартапа и многое другое! Некоторые студенты с других факультетов обучились базовым жестам на мастер-классе по РЖЯ.
В последний день выезда было награждение команд в нескольких номинациях, а главный приз забрала команда, которая смогла доказать, что мы, студенты с инвалидностью и без, похожи!
Татьяна Мишина, МТ4Ц-101Б: “Понимаете, наша команда выиграла не просто так. Все благодаря тому, что мы очень сильно старались все быстро знакомиться, узнавать друг друга, взаимодействовать друг с другом, не было проблем с комфортом, мы уже быстро доверяли друг другу, отлично общались. Благодаря нашему упорству, поддержке, доверии, вере в себя и в команду, надежде, мы всегда были очень открытыми, веселыми, честными и душевными.“
Благодарим всех участников за активность, а оргкомитет выезда – за отличную организацию мероприятия!  Если вы студент и заинтересованы в организации следующих выездов, то просим сообщать об этом сотрудникам РУМЦ.

Для повышения уровня трудоустройства граждан с инвалидностью были внесены изменения в закон о занятости, которые вступили в силу с 1 марта 2022 года в России. Новые нормы позволят защитить права граждан с инвалидностью при трудоустройстве. 

“Поправки в закон о занятости расширяют возможности трудоустройства инвалидов. Так, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании“, – сообщили в Министерстве труда.

В частности, работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, обязуются выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% от средней численности работников. Для работодателей, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, размер квоты составит не более 3%.

Освобождаются от соблюдения квоты общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

Также в изменениях определены случаи освобождения работодателя от выполнения квоты и обозначен предельный срок трудоустройства людей с инвалидностью в счет исполнения квоты в 6 месяцев.

Государственные службы занятости при обращении граждан с инвалидностью помогут им в поиске работы, а также будут контролировать выполнение этой квоты.

Подробнее ознакомиться с принятыми поправками в законе о занятости можно здесь.