Социальный Фонд России сообщает о новом порядке субсидирования рабочих мест, предоставляемых инвалидам, участникам СВО и другим уязвимым группам. Обратите внимание, что работодателям Москвы и Санкт-Петербурга теперь субсидии не предоставляются.
Изменения в правилах предоставления субсидий СФР юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году
Предоставление работодателям субсидий в рамках постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 завершено. По заявлениям, принятым до 15.12.2024, выплата работодателям вторых и третьих траншей субсидии будет осуществлена Отделением СФР в полном объёме.
Вместе с тем, мероприятия по государственной поддержке работодателей, предоставляющих рабочие места гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, будут продолжены в 2025 году на основании новых нормативных документов:
- Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан»
Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий:
- ветераны боевых действий;
- лица, принимавшие участие в СВО;
- члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
- граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
- инвалиды;
- одинокие родители,
- многодетные родители,
- усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов;
- лица, освобождённые из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущие работу в течение года с момента освобождения.
Размер выплаты составит:
- 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма);
- 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид/общероссийская организация инвалидов).
Выплата производится по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин МРОТ.
- Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
Частичное возмещение расходов работодателей на оборудование вновь создаваемых рабочих мест для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида): приобретение, монтаж и установка специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, в том числе для работы на дому.
Размер субсидии: сумма подтвержденных затрат на организацию рабочего места, но не более 200 тысяч рублей.
Возмещение расходов: не ранее 01.06.2025, по факту оборудования рабочего места.
Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы инвалид был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на срок не менее 6 месяцев на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже МРОТ.
- Приказ СФР от 29.12.2024 № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий»
Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, переехавших из других местностей для трудоустройства у данного работодателя.
Размер выплаты составит 4 МРОТ с учетом суммы страховых взносов.
Выплата производится по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
На получение субсидии могут претендовать работодатели, включенные в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников востребованных профессий. Участниками мероприятий станут трудоустроенные Службой занятости граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя из других местностей (расстояние от места, где гражданин до переезда был зарегистрирован, до места осуществления трудовой деятельности - не менее 50 километров).
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ: данная субсидия не предоставляется работодателям, осуществляющим деятельность на территориях Москвы и Санкт-Петербурга (за исключением случаев привлечения работников в филиалах и обособленных подразделениях организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации).
