Специалистами центров занятости населения ведется работа по трудоустройству москвичей, имеющих инвалидность. При первичном обращении персональным куратором разрабатывается план мероприятий с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, уровня его профессиональной подготовки, наличия вариантов подходящей работы.
С начала 2018 года в службу занятости населения города Москвы в поисках работы обратилось 685 граждан, имеющих инвалидность, трудоустроено 184 человека.
По состоянию на конец марта 2018 года в банке вакансий службы занятости города Москвы содержится 3892 единицы, из них 2 608 – квотируемые рабочие места, 179 – специально оборудованные рабочие места.
В настоящее время средняя заработная плата по вакансиям рабочих профессий, подходящих для инвалидов, на постоянную работу составляет 25,5 тыс. рублей, средняя зарплата по должностям служащих – 33,7 тыс. рублей.
Наиболее встречающиеся профессии (должности), по которым заявлены вакансии для трудоустройства инвалидов: продавец-консультант, мерчендайзер (специалист по продвижению продукции в торговых сетях), уборщик производственных и служебных помещений, сборщик, программист, кассир торгового зала, рабочий склада, специалист банка, менеджер, дворник, оператор заправочных станций, менеджер (в коммерческой деятельности), инженер-программист, дорожный рабочий, ассистент.
С 2016 года служба занятости населения города Москвы работает не только с обратившимися непосредственно в центры занятости инвалидами, но и с теми людьми, у которых согласно индивидуальной программе реабилитации и абилитации (далее - ИПРА), исполнителем мероприятий профессиональной реабилитации определена служба занятости (приказ Минтруда России от 31.07.2015 № 528н).
При получении выписок ИПРА отделами трудоустройства Центра занятости населения города Москвы осуществляется взаимодействие с данной категорией граждан и предлагается воспользоваться услугами службы занятости.
С начала 2018 года в службу занятости поступило 1026 выписок, 1008 - передано в Центр занятости населения города Москвы для работы. По итогам информирования об услугах службы занятости в отделы трудоустройства обратилось 414 инвалидов, трудоустроено 24 человека.
Центрами занятости на постоянной основе проводится персонифицированная работа с инвалидами по выявлению потребности в трудоустройстве и информированию об услугах службы занятости. С 2017 года осуществляется выезд мобильного офиса на дом к инвалидам, изъявившим желание трудоустроиться. В 2018 году было осуществлено 34 подобных выезда, 20 инвалидам оказаны государственные услуги по информированию о положении на рынке труда, подбору подходящей работы.
В 2017 году Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы был проведен эксперимент по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов и их трудоустройству (постановление Правительства Москвы от 24.05.2017 № 280-ПП).
Субсидии из бюджета города Москвы предоставлялись юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях возмещения фактически понесенных и документально подтвержденных затрат, связанных с осуществлением мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов и их трудоустройству. Возмещению подлежали затраты на уплату страховых взносов, начисленных в связи с трудоустройством инвалидов на созданные и сохраненные рабочие места; затраты на заработную плату трудовых кураторов для трудоустроенных инвалидов; затраты на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование инвалидов. В рамках эксперимента было заключено 6 договоров о предоставлении субсидий на создание и сохранение 277 рабочих мест, трудоустроено 286 инвалидов.
В целях совершенствования мер экономической поддержки по результатам проведенного эксперимента в настоящее время разрабатывается проект постановления Правительства Москвы.
В конце 2017 года принят Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (№ 476-ФЗ от 29.12.2017) в части совершенствования мер по оказанию содействия инвалидам в трудоустройстве. Данным законом предусматриваются особенности организации содействия занятости инвалидов, а также вводится новая государственная услуга, оказываемая органами службы занятости населения, – сопровождение при содействии занятости инвалидов. Оно предполагает оказание индивидуальной помощи принимаемым на работу инвалидам на территории организации-работодателя, дополнительном оснащении (оборудовании) рабочего места, освоении профессиональных знаний, умений и трудовых действий.