Твой Шанс продлён до конца января, не упусти его!
Шанс получить грант на сумму 300 000 рублей для реализации своей мечты
Поспеши, времени осталось совсем немного! Приём заявок до 31 января
Этот грант – твой билет в будущее!  Полученные средства можно использовать на самые разные цели: запустить стартап, приобрести оборудование для учебы, отправиться на стажировку в другую страну или даже оплатить дальнейшее образование.
Принять участие в конкурсе могут все студенты, начиная со 2-го курса. С этого года впервые могут участвовать и магистранты!
Желаем всем удачи!

Социальный Фонд России сообщает о новом порядке субсидирования рабочих мест, предоставляемых инвалидам, участникам СВО и другим уязвимым группам. Обратите внимание, что работодателям Москвы и Санкт-Петербурга теперь субсидии не предоставляются.

Изменения в правилах предоставления субсидий СФР юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан в 2025 году

Предоставление работодателям субсидий в рамках постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 завершено. По заявлениям, принятым до 15.12.2024, выплата работодателям вторых и третьих траншей субсидии будет осуществлена Отделением СФР в полном объёме.

Вместе с тем, мероприятия по государственной поддержке работодателей, предоставляющих рабочие места гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, будут продолжены в 2025 году на основании новых нормативных документов:

1. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан»

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий:

• ветераны боевых действий;
• лица, принимавшие участие в СВО;
• члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
• граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
• инвалиды;
• одинокие родители,
• многодетные родители,
• усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов;
• лица, освобождённые из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущие работу в течение года с момента освобождения.

Размер выплаты составит:

• 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма);
• 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид/общероссийская организация инвалидов).

Выплата производится по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин МРОТ.

2. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

Частичное возмещение расходов работодателей на оборудование вновь создаваемых рабочих мест для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида): приобретение, монтаж и установка специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, в том числе для работы на дому.

Размер субсидии: сумма подтвержденных затрат на организацию рабочего места, но не более 200 тысяч рублей.

Возмещение расходов: не ранее 01.06.2025, по факту оборудования рабочего места.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы инвалид был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на срок не менее 6 месяцев на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже МРОТ.

3. Приказ СФР от 29.12.2024 № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий»

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, переехавших из других местностей для трудоустройства у данного работодателя.

Размер выплаты составит 4 МРОТ с учетом суммы страховых взносов.

Выплата производится по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

На получение субсидии могут претендовать работодатели, включенные в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников востребованных профессий. Участниками мероприятий станут трудоустроенные Службой занятости граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя из других местностей (расстояние от места, где гражданин до переезда был зарегистрирован, до места осуществления трудовой деятельности - не менее 50 километров).

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ: данная субсидия не предоставляется работодателям, осуществляющим деятельность на территориях Москвы и Санкт-Петербурга (за исключением случаев привлечения работников в филиалах и обособленных подразделениях организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации).

Добрый день, уважаемые коллеги!

В настоящее время участие в проектах Российского общества "Знание" вошло в показатели результативности работы проректоров по молодежной политике и воспитательной деятельности. Приглашаем обучающихся, преподавателей и научных сотрудников принять участие во Всероссийском конкурсе создателей и производителей отечественных игр и игрушек «Родная игрушка».

 Министр науки и высшего образования Российской Федерации Фальков В.Н. вошел в состав Организационного комитета Конкурса, а также участие вузов в Конкурсе поддержала заместитель Министра Петрова О.В. на селекторе 21 января 2025 года.

Конкурс направлен на:

стимулирование разработки и производства оригинальных отечественных игр и игрушек;

производство качественного контента для детей с опорой на традиционные российские духовно-нравственные ценности;

развитие с ранних лет у детей творческого и научно-технического мышления, интереса к истории своей страны, воспитание патриотических чувств, ориентации на создание в будущем крепкой многодетной семьи.

В Конкурсе могут принять участие как юридические лица, так и физические: студенты, преподаватели, сотрудники университетов.

Просим вас оказать содействие в информировании об участии в Конкурсе, а также рассмотреть возможность привлечения экспертов из числа сотрудников вузов для оценки работ конкурсантов.
1. Регистрация участников Конкурса:
Ссылка на регистрацию участников Конкурса: https://znan.ru/rodnaya-igrushka
Срок регистрации: до 14 февраля 2025 года

2. Регистрация экспертов Конкурса:
Ссылка на регистрацию экспертов Конкурса: https://forms.znanierussia.ru/forms/f72c64b4-521e-447d-a6d4-872855f0eadc
Срок регистрации: до 2 февраля 2025 года

Провели первое заседание рабочих групп, сформированных на базе Совета при Минобрнауки по вопросам повышения доступности высшего образования для инвалидов, профессиональной ориентации инвалидов и содействия в их последующем трудоустройстве.

Решение о создании групп было принято на крайнем заседании Совета с целью детальной проработки наиболее актуальных задач. Это решение было общим и добровольным. Коллеги включились в работу по зову сердца, что очень ценно!

Сформировано семь групп по следующим тематикам: трудоустройство; специальные условия и доступность; научная деятельность и инновации; экономическая модель; культура, спорт и волонтерство; международная сотрудничество; оценка эффективности РУМЦ.

В каждой группе проведен серьезный анализ потребностей, выявлена проблематика, которая требует особого внимания. Благодарю коллег за труд! Большое спасибо за предложения и идеи по развитию инклюзивной культуры! Двигаемся вперед вместе!

24 декабря РУМЦ МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в 30-летие ГУИМЦ (и 90 лет истории обучения студентов с нарушением слуха)!

Программа праздничного дня началась с экскурсии по обновленному центральному кампусу Бауманки, затем гостей ждал кофе-брейк с вкусными бауманскими пирожками и праздничный концерт.

В Большом зале Дворца культуры МГТУ собралось около 300 студентов, выпускников и сотрудников Университета. Студенты ГУИМЦ показали поздравительные творческие номера, а финалом праздника стало вручение почетных грамот, благодарственных писем и благодарностей сотрудникам ГУИМЦ за многолетний добросовестный труд от Ректора Университета М.В. Гордина! Всего был награжден 21 сотрудник Центра!

По завершению концерта гостей пригласили на фуршет, где мы вместе вспоминали студенческие годы и поздравляли друг друга с этим праздником.

Фотографии с мероприятия смотрите в нашей группе в ВК (не забывайте подписаться!)

За финансовую и организационную помощь благодарим компанию Аксеникс, компанию Яндекс, Центр карьеры МГТУ, Центр выпускников МГТУ и Центр креативных индустрий!

Публикуем видео-ролики специально подготовленные к юбилейной дате сотрудниками и выпускниками ГУИМЦ:

1. Слайд-шоу выпускников и сотрудников ГУИМЦ: https://vk.com/video-142975145_456239038
2. Слайд-шоу мероприятий ГУИМЦ: https://vk.com/video-142975145_456239039
3. Поздравительное видео от выпускников появится тут чуть позже

Поздравление от сотрудников кафедры МТ8:

К юбилею ГУИМЦ от кафедры МТ8
До создания ГУИМЦ наша кафедра обучала студентов с нарушением слуха и речи. Мы в это время готовили инженеров по специальности «Материаловедение в машиностроении». Замом по учебной работе на кафедре был доцент Михаил Михайлович Павлов, который активно контактировал со всеми подразделениями университета.
После создания ГУИМЦ возросло количество студентов с нарушением слуха и речи, а кафедра перешла на двухуровневую подготовку – начали готовить бакалавров и магистров. Многие годы наша кафедра единственная на факультете выпускала студентов ГУИМЦ, в основном по квалификации бакалавр.
Надо отметить, что студенты ГУИМЦ всегда требовали к себе дополнительное внимание. Преподаватели кафедры проводили для этих студентов дополнительные консультации. При чтении лекций термины произносились не только на слух, но записывались на доске, чтобы включить и зрительную память.
Студентов ГУИМЦ отличает ответственное отношение к процессу обучения. Обычно студенты желают получить не только оценки за свои знания, но и стремятся понять излагаемый материал.
Не могу не отметить работу сурдопереводчиков. Обычно, это симпатичные женщины, которые стоят горой за своих подопечных. Они не только помогают им понять материал дисциплины, то есть помогают им в обучении, но являются для студентов помощниками в любых жизненных вопросах.
Поздравляю всех сотрудников славного факультета ГУИМЦ с юбилеем. Желаю дальнейших успехов в важном деле обучения молодого поколения. Так держать!
Доцент, к.т.н. кафедры МТ8 Фахуртдинов Р.С.

Поздравление от сотрудников кафедры РК9:

Уважаемые сотрудники ГУИМЦ!
Сердечно поздравляем вас с юбилеем!
За годы совместной работы мы подготовили и выпустили отличных специалистов в области автоматизации.
Мы вместе преодолеваем сложности, благодаря вам мы находим со студентами общий язык. Имея вашу поддержку, ребята справляются с трудностями и доходят до конца в освоении тех или иных дисциплин и защите диплома. Вы помогаете не только студентам, но и новым молодым преподавателям освоиться в работе с ребятами вашего факультета, можете деликатно подсказать, где надо медленнее и четче говорить на занятиях, а где попробовать иначе объяснить сложную тему на консультации, учитывая особенности конкретного студента.
Все, переводчики, с которыми нам довелось работать, неравнодушные люди. А это так важно в совместной деятельности. У каждого из вас есть свой уникальный стиль взаимодействия с ребятами.
Отдельно хотим отметить работу с переводчиками, с которыми многие годы идем рука об руку: Татьяну Викторовну Косян, Татьяну Гарегиновну Авакян, Татьяну Викторовну Бардакову.
Многие переводчики уже несколько раз прослушали те или иные дисциплины, и, так или иначе, стали экспертами в этих областях. Вспоминается курьезный случай, как лет 10 назад на одном из экзаменов на дополнительные вопросы отвечал переводчик, а не студент.
Здорово, что в курсе повышения квалификации преподавателей появился модуль от вашего факультета. Это одна из самых интересных лекций, что мы отмечали в отзывах по итогам курса.
Всегда очень ценно получать через вас приветы от совместных выпускников.
Желаем вам здоровья, процветания и успехов! Надеемся на продуктивное продолжение совместной работы!
С уважением, преподаватели кафедры РК9 «Компьютерные системы автоматизации производства» Жаргалова Аягма Дашибалбаровна, Ермолова Мария Алексеевна, Королева Мария Николаевна

С 11 по 13 декабря 2024 г. Ресурсный учебно-методический центр МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в сетевом  (отраслевом) форуме «Инклюзивное высшее педагогическое образование: тенденции и перспективы развития». Организаторы форума – Министерство просвещения Российской Федерации и ресурсные учебно-методические центры по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ).

В ходе форума обсуждались основные векторы развития инклюзивного высшего, в том числе педагогического, образования, способствующих формированию ценностей инклюзивной культуры в вузах России. Тема пленарного заседания – «Высшее педагогическое образование как ресурс формирования инклюзивного общественного сознания». Был проведен круглый стол «Инклюзивное высшее педагогическое образование в контексте государственной политики в сфере поддержки семей лиц с ОВЗ и инвалидностью», открытой дискуссии «Высшее педагогическое образование в контексте инклюзивной молодежной политики» и форсайт-сессии «Высшее педагогическое образование в контексте политики инклюзивного трудоустройства и занятости».
Ресурсный учебно-методический центр МГТУ им. Н.Э. Баумана посетил «Региональный Центр аутизма» Василеостровского района Санкт – Петербурга.

5 декабря 2024 года Ресурсный учебно-методический центр МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в завершение I Всероссийского фестиваля инклюзивной культуры и творчества.

Церемония награждения участников по номинациям и Гала-концерт. На нем были представлены номера, набравшие наибольшее количество голосов на сайте Фестиваля https://fikit.ncfu.ru .

Сам концерт начался с показа инклюзивной мультипликации выпускницы СКФУ Дарьи Шевцовой «Круг Авроры. Далее с приветствием и словами поддержки выступили представители Правительства Ставропольского края, Министерства образования СК, Молодежной политики, Министерства культуры, а также Первый проектор СКФУ.

Ключевым моментом всего Гала-концерта стало чествование финалистов в каждой номинации. Все участники получили дипломы и памятные статуэтки.

I Всероссийский фестиваль инклюзивной культуры и творчества стал прекрасной возможностью для молодежи с особенностями здоровья проявить себя, развить свой потенциал и понять, что возможности безграничны, когда есть стремление к духовному росту и развитию своих способностей!
Организатор Фестиваля – это сеть Ресурсных учебно-методических центров инклюзивного высшего образования РФ. В 2024 году СКФУ объединил на своей территории 126 студентов из 28 регионов нашей страны.

С 12 по 15 ноября в Москве прошел Второй инклюзивный фестиваль спорта и адаптивной физической культуры среди студентов вузов, ставший частью Всероссийского студенческого фестиваля #ЗАОДНО. В столицу приехали команды из 17 регионов, более 300 ребят соревновались в восьми дисциплинах.

Победителей Фестиваля наградили призами, медалями и кубками

Событие завершилось гала-концертом с выступлениями звездных гостей и участников музыкальной программы.

Фестиваль #ЗАОДНО обещает стать ежегодным событием для студенческой молодежи России и продолжит развивать ценности инклюзии.

12 ноября 2024 года Ресурсный учебно-методический центр МГТУ им. Н.Э. Баумана принял участие в III Международной научной конференции «В целях устойчивого развития цивилизации: сотрудничество, наука, образование, технологии. Путь Латинской Америки и стран Карибского бассейна к ЦУР 17: комплексный подход» состоялось сателлитное мероприятие «Непрерывное и инклюзивное образование — стратегии будущего».

В своем приветственном слове начальник отдела реализации профессиональных возможностей молодежи Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Зимина Кристина Анатольевна отметила актуальность рассматриваемой темы и подчеркнула, что «в долгосрочной перспективе перед нами стоит задача к 2030 году сформировать единую инклюзивную культуру, которая будет распространена и внедрена повсеместно, и только совместными усилиями мы сможем этого достичь!».

Всего в работе мероприятия приняло участие более 100 человек — студенты, молодые ученые, сотрудники и представители столичных и региональных вузов Российской Федерации, Армении, Республики Казахстан, Республики Беларусь, Узбекистана, Киргизской Республики, Перу, Коста-Рики, Чили, Гаити, Мексики и Панамы.

В ходе дискуссии были рассмотрены вопросы международного сотрудничества в рамках Целей устойчивого развития (ЦУР4), государственной политики стран Латинской Америки по элиминации неравенства между социальными классами, по облегчению доступа сельских жителей, мигрантов, иностранцев, этнических меньшинств к образованию.

В качестве докладчиков выступили студенты и молодые ученые:

Герреро Каррильо Фидель Эрнесто (Чили)

Бутник Максим Витальевич (Россия)

Атенсио Санхур Роман Алексис (Панама)

Смагулова Дана Данияровна (Казахстан)

Нагачбаева Балзира Артыковна (Казахстан)

Корчуганова Анастасия Александровна (Россия)

Полезел Ралица (Италия)

Гутьеррес Бенавидес Эстебан Хосуэ (Коста-Рика)

Фернандез Ванеса Лизет (Перу)

Круглова Дарья Геннадьевна (Россия)

Гришина Наталья Ринатовна (Россия)

Нозиль Мирланджи (Гаити)

Анхель Эдуардо Гарсия Андраде (Мексика)

В завершении мероприятия участникам совместно с докладчиками была представлена возможность в рамках прохождения социологического опроса «Инклюзивная культура в университете» представить свои предложения по развитию доступного образования в системе высшего образования и выразить экспертную оценку готовности своего региона к внедрению инклюзивных практик.